年驻马店市事业单位公开招聘工作人员简章
为满足全市事业单位用人需求，促进高校毕业生就业，根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔〕55号）和《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》（豫人社〔〕4号）、《关于年全省事业单位同步开展公开招聘笔试考试的通知》（豫人社函〔〕70号）等文件规定，特制定本简章。
一、招聘单位、岗位、数量及条件
全市个事业单位（其中：市直64个单位、县区个单位）共招聘工作人员名，各单位招聘岗位、人数、岗位条件等详见附件1(《年驻马店市事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》)。
二、招聘方式
我市本次参与全省同步开展事业单位公开招聘工作，在市委组织部、市人力资源和社会保障局统一领导下，按照《招聘规程》，采取考试（笔试、面试）与考察相结合的方法进行。市直单位由市委组织部、市人社局统一组织实施；各县区由事业单位人事综合管理部门自行组织实施，市委组织部、市人力资源和社会保障局派出巡视进行监督指导。
三、招聘对象和条件
（一）应聘人员必须具备的基本条件
1．具有中华人民共和国国籍；
2．遵守宪法和法律；
3．具有良好的品行；
4．岗位所需的专业知识或技能；
5．适应岗位要求的身体条件；
6．岗位需要的其他条件（见附件1）；
7．全日制技工院校高级工班、预备技师（技师）班毕业生，可分别参照相对应的同等大专、本科学历报考。
（二）有下列情形之一的不得报名应聘
1.现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未毕业在校生；
2.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为不满5年的人员；
5.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
（三）条件说明
年龄30周岁以下的即年1月1日以后出生，其它年龄以此类推。
“年龄”表述中的“*年1月1日以后出生”和“学历、学位”表述的“以上”均包括“含”。
四、信息发布及咨询
招聘信息于年6月2日统一在驻马店市人力资源和社会保障局网站(
