医院工作及业务发展需要，经研究，现面向社会招聘非在编工作人员，具体有关招聘事宜公告如下：
一、招聘基本条件
1、具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律，医院规章制度；
2、具有良好的品行和职业道德,医院工作安排；
3、招聘年龄在35周岁内（年10月1日以后出生）；实用专业技术人才中级的年龄可放宽至40周岁内（年10月1日以后出生），副主任医师及以上的年龄可放宽至45周岁内（年10月1日以后出生）
4、符合招聘岗位所需的专业或技能资质、身体条件、其他条件；
5、属在职人员应聘的，应出具用人单位或部门同意应聘的证明；
6、以下人员不得应聘：在读全日制普通大中专院校非应届毕业生；现役军人；受党纪或行政处分仍在处分期的、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；法律法规规定不得聘用的其他情形人员。
二、招聘岗位、计划及要求见附表。
三、报名及资格初审
（一）报名（采取线上报名的方式）
1、线上报名时间：年11月17日－11月20日
2、线上报名程序：
（1）线上报名
使用 钟东波：国家组织集中采购是严格把握质量门槛的，现在都是以通过质量疗效一致性评价的药品作为集采范围，所以所有药品都具有相同质量疗效的层次，老百姓完全可以放心，我们是在同等质量情况下来降低价格，完全没有必要担心质量下降问题。
问
为什么是这55种药品、个产品中选？
答
钟东波：我们带量采购坚持以需求为导向，质量优先的原则，所以我们遴选的药品都是在临床使用广泛、采购金额比较大，而且通过了国家药品质量疗效一致性评价的品种。
问
如何看待中选的个产品中仿制药占个？
答
钟东波：中选的药品都是通过国家药品质量疗效一致性评价的药品，是同一个质量层次的，所以药品在疗效上完全一样。当然，由于仿制药有成本优势，所以通过公开、透明、公平的竞争，最终仿制药中选的比较多。
问
药品降价后，企业得到了哪些好处？
答
钟东波：企业的好处还是比较多的。 第一，降低了成本，销售费用、财务成本以及通过规模经济实现单位生产成本都得到了降低。财务成本主要通过及时回款来实现，现在通常药品回款周期是6个月到1年，但我国组织集采的药品基本上都在次月月底之前可以实现回款。一个月内回款率达到97%以上，这样能够降低它的财务成本，一年大概能能降低6到8个点。 第二，有助于提高企业的公平竞争环境，从原来的“回扣竞争”转变到以质量和成本为基础的公平良性的竞争。 第三，有助于优质产品快速推广。因为通过集采可以迅速进入全国公共医疗机构，这样（企业）可以节省很多市场推广和协助推广费用。 另外，可以倒逼企业加强创新。在过去一年，很多企业都开始加大创新方面的投入。
问
国家药品集采工作未来将会以怎样的节奏推进？
答
钟东波：通过两年的摸索，我们现在形成了一套行之有效的，包括集采规则、配套政策、工作机制的一整套完整的体系。我们现在也正在巩固完善这套政策体系，尽快形成全国可推广的制度体系。有了这个制度体系后，下一步我们可以加快集采的进程。 根据中央和国务院的部署，我们现在是在国家层面和地方两个层面推进集采的工作。 在国家层面，一方面要常态化开展国家集采药品，按照一定数量和金额来设定标准，达到标准的话，就启动新一批的集采，大概一年两批左右。随后还会进一步拓宽集采范围和条件，加快推进集采步伐。 在地方层面，指导各省，包括一些较大的城市，积极按照国家形成的这套政策规范来开展集中带量采购。我们希望到年底，这些临床采购金额占比较大，适合集采的这些重点（药品）品种都能够纳入集采范围。
问
国家药品集中采购给患者省了多少钱？
答
钟东波：按照静态测算，三批药品集采全国大概能节省亿。按照老百姓个人支付40%来算，大概能节省亿，其他医保节省了一些资金，又通过扩大医保报销药品目录、通过提升报销水平，让老百姓获得更多实惠。 通过国家药品集采，老百姓不仅是在费用上得到实惠，同时在其他方面也能得到实惠。 首先，提高了用药的质量层次，通过调查，在“4+7”试点之前，群众通过一致性评价的药品比例大概只有50%，而实施试点之后能扩大到90%以上，等于整个用药层次得到了明显提高。 其次，像抗乙肝病毒的药、高血压、糖尿病，肿瘤等药品，通过降价，老百姓用药的可及性得到提高，老百姓都能用得起，健康也能得到更好的保障。
问
未来会对医用耗材进行国家集采吗？
答
钟东波：这个目前正在推进之中。全国一年的耗材金额大概在亿，其中高值医用耗材在个亿。我们按照中央和国务院的部署，正在研究推进高值医用耗材的带量采购。 高值医用耗材的带量采购相对药品难度要更大，因为它缺乏一个比较统一的质量评价标准，另外跟临床的使用密切相关，品种更加繁多。 所以，我们一方面要借鉴药品集中带量采购的做法和经验，同时也要结合耗材的特点，形成适合耗材带量采购的模式。不会让大家等太久，我们第一单就是冠脉支架。
来源：医院‖央视新闻费县医保局
