根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第号）、《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社[]55号）等有关文件要求，为加强我县教师队伍建设，推动和促进教育事业均衡、健康、稳步发展，结合我县教育工作实际，年招聘教师名，其中县一高30名、县二高13名、县中等职业技术学校5名、农村中小学校名。现制定如下实施方案。
一、招聘原则及指导思想
坚持德才兼备的选人用人标准和“公开、公正、公平、择优”的原则，立足全县教育工作实际，推进教育均衡发展。
二、招聘条件
（一）具备下列资格条件的人员可以报考：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、忠于宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的品行；
3、符合招聘岗位要求的专业、学历、年龄等条件；
4、身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。
（二）有下列情况之一的人员不得报考：
1、刑事处罚期限未满或者涉嫌犯罪正在接受调查的人员；
2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3、在招聘考试中被认定有舞弊行为等严重违反招聘纪律行为的人员；
4、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员；
5、本县现有在编在岗教师。
三、信息发布
本次公开招聘工作专用网站为驻马店市人力资源和社会保障局网（
