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扫描下方   招聘条件

  1、遵纪守法,拥护党的路线、方针、政策;

  2、热爱本职工作,工作积极主动、责任心强;

  3、吃苦耐劳,有较强的团队协作精神,求知欲强;

  4、具有良好的品行和正常履行职责的身体条件。

 招聘计划与条件

  (一)儿科学科带头人1人,主任医师,本科以上学历,5医院工作经验,年龄不超过50周岁。

  (二)儿科副主任医师2人,本科以上学历,5医院临床工作经验,年龄不超过45周岁,具有较强的学科梯队建设能力和组织领导能力,业绩特别突出者,年龄可适当放宽。

  (三)儿科主治医师3人,本科以上学历,3年以上儿科专业工作经验,年龄不超过45周岁。

  (四)儿科执业医师5人,全日制本科以上学历,在临床本专业工作3年以上。

  (五)妇科、产科副主任医师2人,本科以上学历,5医院临床妇产科工作经验,年龄不超过50周岁。

  (六)妇科、产科主治医师3人,本科以上学历,3年以上妇产科临床工作经验,年龄不超过45周岁。

  (八)妇科、产科执业医师5人,全日制本科以上学历,在临床本专业工作3年以上。

  (九)骨伤科主任医师1人、副主任医师1人、主治医师1人。本科以上学历,5医院骨伤科工作经验。年龄不超过50周岁。

  (十)眼耳鼻喉主任医师1人、副主任医师2人。本科以上学历,5医院五官科工作经验。年龄不超过50周岁。

  (十一)普外科主任医师1人、副主任医师1人。本科以上学历,5医院临床工作经验。年龄不超过50周岁。

 招聘程序

  (一)此次招聘工作以面试(一个岗位报名人数超过5人时加笔试)、考核、试用、聘用程序实施。

  (二)报名方式:采用现场报名和邮箱报名的方式。

  1、现场报名地点:医院(市妇幼保中心、医院)(办公楼4楼)人事科,携带填写完整的《报名登记表》见附件2、免冠蓝底照片2张、身份证、学历学位证书、执业医师资格证书、执业医师执业证书、职称证书原件及复印件现场进行资格审查。

  2、邮箱报名:报名邮箱   (三)报名时间:本通告发布之日起开始报名。

  简历投放邮箱:mgl

.   —孟科长

  (四)面试时间:另行通知

  (五)面试内容:采取随机出题方式,考察专业技术能力、语言表达能力、分析解决问题能力和举止仪表等。

  (六)体检:根据面试、考核结果确定体检对象,体检合格者方可录用。

  (七)公示、录用:按照公平、公正、公开,依次录用的原则,经面试、考核、体检合格的签订聘用合同。

工资待遇及有关事宜

  (一)录用后各岗位全日制本科生,初、中级人员根据信一院相关规定执行同类人员工资待遇。

  (二)聘用的高级专业技术岗位人员以协医院同类人员工资和福利待遇。

  (三)符合事业单位公开招聘人员每年可申请参加事业单位公开招聘,解决编制和调转问题。

  (四)符合事业单位人才引进政策人员,可申请事业单位人才引进,解决编制和调转问题。

  (五)医院纪检监察全程监督实施。

  (六)医院(   附件:医院(市妇幼保健中心、医院)招聘人员报名登记表.docx

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