驻马店市委办公室、
市人大常委会办公室等单位公开招聘劳务派遣工作人员公告一、招聘原则
坚持“自愿、公平、公开、公正、竞争、择优”的原则，通过向劳务服务机构即驻马店市锦程人力资源有限公司购买服务方式实施，实行劳动合同制管理，不占事业单位编制。二、招聘计划
招聘工作人员48名（具体岗位及要求详见附件1）。
三、报考资格条件
（一）基本资格和条件
1.具有中华人民共和国国籍；2.拥护党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律；3.品德端正、爱岗敬业，具有良好的品行和职业道德；4.身体健康，具有正常履行职责的身体条件；5.遵守用人单位管理制度，服从工作安排；6.符合岗位所需的其他条件。（二）有下列情形之一的人员不得报名
1.曾因犯罪受过刑事处罚的和被开除公职或学籍的人员；2.涉嫌犯罪正在接受调查的人员；3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；4.在校就读的非应届毕业生，不得以已取得的学历报名；5.国家和省、市另有规定不得应聘的人员。四、招聘方式
招聘工作由驻马店市锦程人力资源有限公司负责组织实施，通过公开招聘的形式进行，包括信息发布、报名、考试（笔试、面试）、体检、公示、签订劳动合同六个程序。驻马店市委办公室、市人大常委会办公室、市政协办公室、市人力资源和社会保障局、市统计局、市退役军人事务管理局）、市纪委监察委派驻市人社局纪检组对招聘过程进行全程指导和监督。五、招聘程序
（一）发布途径
在驻马店市人力资源和社会保障局